La Intergremial Judicial del Chaco anunció un plan de lucha de dos jornadas para esta semana, en rechazo a un proyecto de ley que modificaría el sistema salarial del Poder Judicial provincial y avanzaría sobre el régimen de porcentualidad vigente.
Domingo, 20 de septiembre de 2026
La Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco (UTJCH), el Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (SEJCH) y el Sindicato del Personal Jerárquico y Jerarquizados, Funcionarios del Poder Judicial y Juzgado Electoral de la Provincia del Chaco, agrupados en la Intergremial Judicial del Chaco, convocaron a dos medidas de fuerza consecutivas para el jueves 24 y el viernes 25 de septiembre, luego de dar por agotadas las instancias administrativas y políticas de diálogo con las autoridades provinciales.
Dos jornadas de protesta
La primera medida se realizará el jueves 24 de septiembre, con un paro con retiro de las tareas y una concentración a partir de las 10:30 horas. En Resistencia, la convocatoria será frente a las Torres Civiles, sobre avenida Laprida al 33, mientras que en el interior provincial la protesta se desarrollará frente a las respectivas dependencias judiciales de cada localidad.
Al día siguiente, viernes 25 de septiembre, el gremio judicial llevará adelante un paro total de 24 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, aunque con guardias mínimas garantizadas para no interrumpir por completo el servicio de justicia.
El reclamo de fondo
La protesta tiene como principal objetivo el rechazo al proyecto de ley 2141/26, que según los gremios busca modificar el sistema salarial del Poder Judicial chaqueño y afectar el régimen de porcentualidad establecido por la Ley 468-A, norma que fija la relación entre los salarios de magistrados y el resto del personal judicial.
La Intergremial planteó tres ejes centrales de reclamo. En primer lugar, exige el rechazo y archivo definitivo del proyecto 2141/26. En segundo término, reclama que se investigue la actuación del tribunal ad hoc y el origen de la iniciativa legislativa. Por último, pide la reglamentación y aplicación inmediata del artículo 9° de la Ley 3424-A —norma que establece la equiparación salarial judicial con la media de la región NEA— para la totalidad de los trabajadores judiciales, y no solo para un sector.
El comunicado de los tres gremios cierra con la consigna “Defendamos nuestro sistema salarial”, con la que buscan visibilizar el reclamo como una defensa colectiva y no sectorial de las condiciones salariales del Poder Judicial provincial.
