El Programa Integral aprobado por Resolución STJ Nº 776/2023 va a profundizar este proceso de inclusión al contemplar la regulación de particularidades del concurso de ingreso, ajustes razonables requeridos, e identificación de las vacantes disponibles, según informaron desde el Poder Judicial.
Lunes, 7 de agosto de 2023
Uno de los ejes que tiene el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia del Chaco como parte su política institucional es la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Es por ello que desde el año 2008 se realizan concursos de ingreso para postulantes con discapacidad bajo un régimen especial que derivó en incorporaciones en todas las circunscripciones judiciales, según el servicio informativo del Poder Judicial del Chaco.
En ese sentido, señala que el Programa Integral aprobado por Resolución STJ Nº 776/2023 “va a profundizar este proceso de inclusión al contemplar la regulación de particularidades del concurso de ingreso, ajustes razonables requeridos, e identificación de las vacantes disponibles. Así como lo relativo a la realización de la entrevista, análisis de aptitudes para seleccionar la dependencia acorde, accesibilidad y adaptación del puesto de trabajo, capacitación continua, acompañamiento para afianzar una cultura laboral inclusiva y sensibilización del equipo para la eliminación de barreras, prejuicios y estereotipos”.
“Este programa consolida el trabajo del Poder Judicial en cumplimiento de postulados constitucionales, convencionales y legales vigentes promoviendo entornos adecuados para el desarrollo máximo del potencial de las personas con discapacidad”, concluye el Superior Tribunal de Justicia.
